ESG
- 尊重人权是我们的核心价值观--诚信、团队、成长和全心全意为客户服务--的基础。 我们致力于尊重我们的运营、供应链和业务所在社区中个人的人权和尊严，包括妇女的权利。请阅读我们的人权政策。
- 我们在整个组织中倡导多元化、公平和包容。我们努力营造一个让员工感到受尊重、有价值和有能力的环境。 我们深知，思想和经验的多样性能让我们的合作和成果更上一层楼，而我们的团队成员则是帮助我们促进和维持包容性工作环境的先锋。了解更多信息，请参阅我们的 "多样性、公平性和包容性全球政策"。
- PDF Solutions 发布了《ESG 报告》，介绍了我们为解决 ESG 优先主题而采取的初步措施，以及符合 SASB 标准的相关指标。点击此处阅读我们的 ESG 报告：
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- 道德准则
- 补充行为准则 - 尽管我们不是责任企业联盟（或 RBA）（前身为电子行业公民联盟或 EICC）的成员，但在审计与公司治理委员会的建议下，我们的董事会最近通过了 RBA 行为准则，以补充我们的道德准则，包括 RBA 准则中与企业社会责任的五个关键领域有关的具体政策：劳工、健康与安全、环境、管理系统和道德。行为准则》由 RBA 在此维护。
董事会章程
董事会政策
首席独立董事
董事会委员会
- 审计委员会
- 薪酬与人力资本管理委员会
- 提名与公司治理委员会